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英伟达今日宣布董事会已批准黄仁勋辞去公司总裁、首席执行官及董事职务，即刻生效。
执行副总裁兼首席财务官Colette Kress出任临时CEO，并继续担任CFO，同时任命Harvey C.
Jones担任公司首任董事会主席。
靴子终于落地了，博弈几天，黄仁勋最后给自己一个体面下台，只是很多人没想到这么快。
黄仁勋对英伟达来说，显然不是普通CEO，他是英伟达的灵魂人物。
英伟达能走到今天，CUDA也好、AI芯片也好，基本都靠他一个人押注和带队。
黄仁勋以几万亿的公司为代价，展示了所有香蕉人在西方大国最后的下场：被榨干所有利用价值，被剥夺所有积累的财富，被泼上脏水然后黯然离场。
黄仁勋没啥大错，英伟达也没错，如果真论错就错在英伟达太成功了，它不再是一个单存卖显卡的企业，而是一个产业革命级企业了、产业革命基础设施提供者标准制定者，产业革命级企业难逃被规制的宿命，去个人化、治理重构是早晚的问题，只是市场没预料到来的这么快，还是桃色事件给捅破的。
这不是被辞了CEO，这是所有职务连带着都被清算了，直接算是被扫地出局了。
不难想到，黄仁勋的办公室恋情是压垮骆驼的最后一根稻草，让董事会不得不把他逼退。
其实多个陷入类似桃色丑闻的美国大厂高管命运大差不差，如比尔盖茨、马克·赫德、布莱恩·科再奇、史蒂夫·伊斯特布鲁克、杰夫·祖克、哈里·斯通西弗等人。
他们无一例外都以离职告终，因此黄仁勋辞职没有多少意外，而他们的共通点就是没有超级投票权，对董事会没有控制力，换句话说就是所谓的高级打工仔。
至于在董事会具有超级投票权的贝索斯、马斯克和谷歌联合创始人谢尔盖·布林，自然没有因为这类事件失去职位，所以不要再问他们为什么没事了，只要不违法，有超级投票权就是可以为所欲为，不分白人黑人小黄人。
英伟达逼走黄仁勋，短期看对英伟达肯定是实打实的利空，看下盘前直接跌10个点，而且很多资金买英伟达，本来就带着一层“黄仁勋高溢价”光环。
不光是买芯片、买CUDA生态，是押他的战略判断、他在华盛顿的斡旋能力、他跟两边议员打交道的空间。
现在黄走了，这部分溢价直接就要被抽掉。
这批跟着老黄来的信仰资金，会慢慢往外撤，震荡和抛压会持续一段时间。
等现在这批认老黄的资金慢慢离场、筹码换一遍之后，英伟达本身的硬件、CUDA生态、客户订单这些底子还在，后面股价估计可能还有点机会。
只是这个机会，已经不是原来那套“押老黄”的逻辑了，而是回归到纯产业、纯订单的估值。
当然，肯定是有政治要素。
而且这新上任CEO为了撇开关系，肯定会不遗余力跟老黄做各种切割，英伟达未来“去黄仁勋化”难以避免。
有人感慨美国资本市场过于无情，即刻生效、连个体面过渡都不给，老黄能把英伟达扛到五万亿，三十三年说拔就拔，盘前直接砸掉10%，无情至极莫过于此。
当然也不排除未来剧本是乔布斯剧情，过几年新CEO把英伟达搞的一塌糊涂，然后英伟达董事会迫于无奈请回黄仁勋？
说句题外话，很多人不看好未来提拔技术线的人来接任英伟达CEO，现在英伟达最核心的除了芯片设计，就是供应商的垂直整合能力，这个能力在美国现在只有英伟达，苹果，特斯拉这三家做得好，尽管不太可能，但也许库克才是最适合的接任人选吧。
梦想还是要有的，万一实现了呢。
特别
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